Relations sociales
· Les DP, le CHSCT, le CE et son Président
· Mettre en place et négocier La NAO
· Négocier avec les syndicats
· Mettre en place les IRP
Gestion des Ressources Humaines
· Mettre en place un plan d’action seniors
· Effectuer un diagnostic RH
· Mettre en place le plan de formation
· Le contrat de travail
· Les différentes formes de licenciements
· Les congés
· Les différents types d’entretiens
· Le Bilan Professionnel
· Formation et assistance au recrutement
Formation professionnelle
· La VAE,
· Le passeport formation
· Le tutorat
· La formation professionnelle tout au long de la vie
· Le Congé Individuel de Formation
Hygiène et sécurité
· Le document unique
· La pénibilité au travail
· Les Risques Psycho Sociaux
· Les Troubles Musculo Squelettiques
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
· Sensibilisation à la GPEC
· Mettre en place une GPEC
· Bâtir un accord de GPEC
Accompagnement des salariés licenciés
· Bilan de Compétence
· Outplacement
· Mise en place d’une cellule de reclassement
· Création d’entreprise
· Comment utiliser son réseau
Protection sociale
· Le Compte Epargne Temps
· La portabilité
· Le passif social et les indemnités de fin de carrière
